Наставничество выпускников медвузов: концепция законопроекта о закреплении специалистов
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор разбирает обновлённую концепцию законопроекта о закреплении выпускников медвузов. После первичной аккредитации вместо обязательной отработки предлагается трёхлетнее наставничество в медицинских организациях, участвующих в программе госгарантий. Для выпускников, обучавшихся по целевому договору, место работы определяется договором; исключений для окончивших платное обучение нет. После наставничества предусмотрена периодическая аккредитация. При прерывании установленного пути до окончания первичной аккредитации выпускнику предстоит пройти её заново и продолжать наставничество до суммарных трёх лет.
Законопроект предусматривает целевое обучение по медицинским и фармацевтическим программам, кроме редких исключений. Некоторые поступившие на бюджет по свободному конкурсу, восстановившиеся и перешедшие с платного обучения должны будут заключить договор в течение года. Автор сопоставляет наставничество с интернатурой и критикует возможное влияние модели на пациентов, получающих помощь по программе госгарантий.
Главное
- Выпускникам после первичной аккредитации предлагается пройти трёхлетнее наставничество в медорганизациях — участниках программы госгарантий.
- После наставничества предусмотрена периодическая аккредитация; при прерывании пути может потребоваться повторная первичная аккредитация.
- В концепции не предусмотрены исключения для выпускников, обучавшихся на платной основе.
- Законопроект предусматривает целевое обучение по медицинским и фармацевтическим программам, за редкими исключениями.
- Некоторые поступившие на бюджет по свободному конкурсу, восстановившиеся и перешедшие с платного обучения должны заключить целевой договор в течение года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация