Законопроект об отработке выпускников-медиков не содержит отсрочки при беременности
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Правительственный законопроект об обязательной отработке выпускников медицинских вузов и колледжей, прошедший второе чтение, не предусматривает отсрочки исполнения обязательств по целевому договору для женщин в связи с беременностью или родами. Комитет Госдумы по охране здоровья подтвердил, что в действующей редакции поправки об отсрочках для беременных не внесены; для них действуют общие основания.
Сейчас отсрочки по целевым договорам регулирует постановление Правительства РФ № 555 от 27.04.2024. Пока не определено, будет ли оно применяться к предусмотренному законопроектом трехлетнему периоду наставничества после медицинского образования, если законопроект примут. Подход судов к тому, засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в обязательный период работы, различается: одни суды исключают этот период, другие учитывают, если договор не предусматривает иное.
Главное
- Правительственный законопроект об отработках выпускников медицинских вузов и колледжей прошел второе чтение.
- В текущей редакции законопроекта не предусмотрено отсрочивать исполнение целевого договора для женщин в связи с беременностью или родами.
- Комитет Госдумы по охране здоровья сообщил, что поправки об отсрочках для беременных не вносились.
- Правила отсрочек по целевым договорам установлены постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024.
- Суды по-разному решают, включать ли отпуск по уходу за ребенком в срок обязательной отработки.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация