Рекомендации РТК работодателям: трудоустройство участников СВО
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Российская трехсторонняя комиссия (РТК) утвердила проекты рекомендаций работодателям по трудоустройству и профессиональному развитию участников СВО, а также по карьерным путям сотрудников старше 50 лет. Документы предусматривают поддержку ветеранов боевых действий при адаптации на рабочем месте и социальное сопровождение.
При составлении профилей вакансий работодателям предлагают соотносить военные специальности и боевой опыт с гражданскими профессиями. Рекомендации также включают оценку профессиональных рисков с учётом состояния здоровья кандидатов и внедрение наставничества. Для сотрудников старше 50 лет предлагается регулировать нагрузку и время труда и отдыха, предусмотреть совмещение основной и дополнительной деятельности в стандартный рабочий день, а также поддерживать развитие профессиональных навыков и получение новых знаний.
Главное
- РТК одобрила проекты рекомендаций работодателям по трудоустройству и профессиональному развитию участников СВО.
- Работодателям предлагают учитывать состояние здоровья кандидатов при оценке профессиональных рисков.
- Рекомендации предусматривают применение военного опыта в гражданских профессиях и наставничество.
- Для сотрудников старше 50 лет предлагается разрабатывать карьерные пути и поддерживать профессиональные навыки.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация