Заместитель главного врача после 70 лет: перевод и прекращение договора
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью эксперт службы правового консалтинга «Гарант» разбирает, может ли заместитель главного врача продолжить работу после 70 лет. По статье 350 Трудового кодекса РФ заместители руководителей государственных медицинских организаций могут занимать должность до 65 лет, а руководитель вправе продлить этот срок до 70 лет в порядке, установленном уставом организации.
После достижения предельного возраста работника с его письменного согласия переводят на другую должность, соответствующую квалификации. По мнению эксперта, трудовой договор прекращают, если подходящей работы у работодателя нет или работник отказался от перевода. В судебной практике есть позиция, что обязанность предложить другую работу не действует, если срок пребывания в должности был продлён; эксперт считает, что гарантия перевода применима и в таком случае. Возможность занять должность заведующего зависит от наличия подходящей вакансии и согласия работника на перевод.
Главное
- Статья 350 Трудового кодекса РФ устанавливает для заместителей руководителей государственных медицинских организаций предельный возраст 65 лет.
- Руководитель медицинской организации может продлить пребывание заместителя в должности до 70 лет по правилам устава.
- Эксперт считает, что договор прекращают при отсутствии подходящих вакансий или отказе работника от перевода.
- По мнению эксперта, гарантия перевода действует и после продления срока пребывания в должности.
Что говорят врачи
Участники в основном ставят под сомнение обоснованность возрастного ограничения: считают, что при оценке руководителя важнее квалификация и опыт, а автоматический запрет может выглядеть дискриминационным. В качестве аргумента указывают на различия между должностями: пожилые врачи могут продолжать клиническую работу, тогда как для отдельных руководящих постов действует специальное ограничение; некоторым коллегам такая граница кажется непоследовательной. Часть участников поддерживает смену руководителей и передачу опыта заранее, связывая обновление кадров с улучшением работы учреждения. Другие обсуждают, что ограничение касается не всех врачей и не любой работы после установленного возраста.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (67 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация