Минтруд разрабатывает систему оплаты труда медиков с окладом не менее половины дохода

В России готовится новая система оплаты труда медработников: единые правила начисления зарплат планируется сформировать к концу 2026 года, а внедрение намечено на начало 2027 года. По ключевому принципу, базовая ставка без учета компенсационных выплат, например «северных» надбавок, должна составлять не менее половины совокупного ежемесячного дохода, а доля стимулирующих выплат — не превышать 50%. Работа над системой началась до пандемии COVID-19 и была приостановлена; теперь Минтруд по указанию президента возобновил ее вместе с профильными ведомствами. Председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников отметил, что при нынешней системе специалист может получить в конце месяца только ставку. Глава Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Муслим Муслимов считает, что перейти на новую систему без снижения доходов медиков удастся не раньше начала 2028 года.