Оплата труда медработников: оклад, стимулирующие выплаты и сроки реформы
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе Врачи РФ от .
Автор материала оценивает планы единой системы оплаты труда медработников. Председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников заявил, что ее разработают к концу 2026 года и запустят по всей России с начала 2027 года. Предлагается закрепить гарантированный должностной оклад на уровне не менее 50% зарплаты без компенсаций за вредность и ночные смены; премии и стимулирующие выплаты должны составлять не более 50%.
Автор связывает проект с Постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 № 847, по которому планировался пилот в 7 регионах на 2021–2022 годы; Постановлением № 1205 его действие приостановили до 1 января 2025 года. По мнению автора, новая структура не гарантирует роста дохода без увеличения стоимости рабочего часа. Срок запуска в начале 2027 года автор считает оптимистичным и предполагает, что перенастройка локальных актов больниц завершится к концу 2027 — началу 2028 года.
Главное
- Анатолий Домников заявил о разработке единой системы оплаты труда медработников к концу 2026 года и запуске с начала 2027 года.
- Предлагается установить долю гарантированного оклада не ниже 50% зарплаты без компенсационных выплат.
- Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 № 847 предусматривало пилот системы в 7 регионах в 2021–2022 годах.
- Автор считает, что без увеличения стоимости рабочего часа новая структура не гарантирует роста дохода.
Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация