Трудоустройство бывшего сотрудника УФМС: штраф главврачу Тугулымской ЦРБ
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Главному врачу Тугулымской центральной районной больницы назначили штраф 20 тысяч рублей за нарушение порядка найма бывшей сотрудницы УФМС. Больница не уведомила прежнего работодателя о заключении трудового договора в десятидневный срок; медицинское учреждение оштрафовали на 100 тысяч рублей.
Суд признал бывшую сотрудницу УФМС виновной в получении взятки, служебном подлоге и злоупотреблении служебными полномочиями. Суд назначил ей штраф 300 тысяч рублей и лишил звания «капитан внутренней службы». После этого она устроилась в Тугулымскую ЦРБ.
Главное
- Главного врача Тугулымской ЦРБ оштрафовали на 20 тысяч рублей.
- Больницу оштрафовали на 100 тысяч рублей за несвоевременное уведомление прежнего работодателя о трудовом договоре.
- Суд признал бывшую сотрудницу УФМС виновной в получении взятки, служебном подлоге и злоупотреблении служебными полномочиями.
- Бывшей сотруднице УФМС назначили штраф 300 тысяч рублей и лишили звания «капитан внутренней службы».
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация