Диспансеризация сотрудников: Минздрав предложил повысить тариф ОМС для работодателей
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минздрав предложил увеличить отчисления работодателей в систему ОМС, если сотрудники не прошли диспансеризацию и профосмотры по базовой программе ОМС. Конкретный сценарий и размер ставки пока не утверждены; ведомство намерено определить условия после консультаций с отраслевыми экспертами.
30 июня 2017 года Минздрав сообщил правительству о предложении, выдвинутом на майском совещании с Минюстом и ФОМС. Ранее ведомства пришли к выводу, что действующее законодательство не дает правительству возможности применять административные или уголовные санкции за отказ от обследования на онкологические заболевания. По данным Минздрава, с 2013 года диспансеризацию прошли более 85 млн россиян, а в 2016 году — 22,15 млн; при онкообследованиях в 2016 году 55% опухолей выявили на первой-второй стадиях. Эксперты РАНХиГС считают, что обследования с наибольшим потенциалом снижения смертности занимают небольшую долю программы; бизнес-объединение «Деловая Россия» выступило против повышения нагрузки на работодателей.
Главное
- Минздрав предложил увеличить отчисления работодателей в систему ОМС, если их сотрудники не прошли диспансеризацию.
- Конкретный сценарий повышения тарифа и его размер пока не утверждены.
- С 2013 года диспансеризацию прошли более 85 млн россиян; в 2016 году — 22,15 млн.
- В 2016 году при онкообследованиях 55% опухолей выявили на первой-второй стадиях.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация