Стратегия санаторно-курортного комплекса России: кадры и развитие отрасли
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Правительство РФ утвердило Стратегию развития санаторно-курортного комплекса России распоряжением от 26 ноября 2018 года № 2581-р. Документ отмечает кадровые и инфраструктурные проблемы отрасли: медицинскими работниками санатории укомплектованы в среднем на 87%, в том числе врачами — на 91%, средним медицинским персоналом — на 79%. По итогам проверок 2016 и 2017 годов санитарно-эпидемиологическим требованиям соответствовали 59% организаций; условия для людей с инвалидностью были созданы в 5% санаториев.
Для развития комплекса предусмотрены подготовка медработников в области курортного дела, дистанционные программы повышения квалификации, разработка клинических рекомендаций по использованию природных лечебных ресурсов и включение учреждений в единый реестр курортного фонда. К 2024 году более 35% медработников отрасли должны повысить квалификацию в системе НМО. В 2017 году лечение и отдых в санаториях прошли 6527 тыс. человек.
Главное
- Стратегию развития санаторно-курортного комплекса России утвердили распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2018 года № 2581-р.
- В среднем санатории укомплектованы медицинскими работниками на 87%, врачами — на 91%, средним медперсоналом — на 79%.
- В 2016 и 2017 годах санитарно-эпидемиологическим требованиям соответствовали 59% санаторно-курортных организаций.
- К 2024 году более 35% медработников отрасли должны повысить квалификацию в системе НМО.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация