Отпуск за счет работодателя: условия компенсации с 2019 года
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает, какие расходы на отдых в России работодатель может учитывать с 1 января 2019 года. В налоговую базу по налогу на прибыль могут включаться затраты на туристические и санаторно-курортные услуги — в пределах 50 000 рублей на человека. По изложению автора, для этого требуется договор с туристической организацией или санаторием; поездки за рубеж не подходят.
К таким расходам автор относит проезд по России до места отдыха и обратно, проживание, санаторно-курортное обслуживание и экскурсии. Питание учитывается, если предоставляется вместе с проживанием. Возможность распространяется на работников, их супругов, родителей и детей до 18 лет, а также детей до 24 лет, обучающихся очно.
Главное
- Автор указывает, что с 1 января 2019 года расходы на отдых в России могут включаться в налоговую базу по налогу на прибыль.
- Учитываемые расходы ограничены суммой 50 000 рублей на человека.
- Для оплаты услуг требуется договор с туристической организацией или санаторием.
- К расходам относятся проезд по России, проживание, санаторно-курортное обслуживание и экскурсии.
- Автор отмечает, что воспользоваться возможностью могут работники и перечисленные в материале члены их семей.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация