Оплачиваемый уход за тяжелобольными дома предложили оформить трудовым договором
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В феврале 2019 года группа депутатов Госдумы предложила разработать законопроект об оплате органами соцзащиты ухода на дому за тяжелобольными родственниками и близкими. Предполагалось заключать трудовой договор между социальным помощником и местным подразделением соцзащиты. Понятие «медико-социальная помощь на дому» должно было охватывать постоянный уход за тяжелобольными, нетрудоспособными инвалидами I и II группы и пожилыми людьми, нуждающимися в постоянной помощи.
Инициатива предусматривала дополнение Трудового кодекса статьей 351.6. Минздрав РФ должен был определять режим и учет рабочего времени социальных помощников, а Правительство РФ — утверждать правила и примерную форму договора. Среди возможных оснований его прекращения назывались выздоровление или смерть человека, за которым ухаживали, и несоответствие договора региональным требованиям. Необходимость изменений связывали с компенсацией за уход за престарелыми: ее размер составлял 1,2 тысячи рублей и не менялся с 2008 года; получать выплату могли только неработающие трудоспособные граждане.
Главное
- Группа депутатов Госдумы предложила оплачивать уход за тяжелобольными родственниками по трудовому договору с органами соцзащиты.
- Медико-социальная помощь на дому должна была включать уход за инвалидами I и II группы и пожилыми людьми, которым нужна постоянная помощь.
- Предлагалось дополнить Трудовой кодекс статьей 351.6 о труде социальных помощников.
- Компенсация за уход за престарелыми составляла 1,2 тысячи рублей и не менялась с 2008 года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация