СОУТ и увольнение медработников с инвалидностью в российских больницах
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Медработники с инвалидностью по всей России сообщают об увольнениях, которые работодатели обосновывают результатами специальной оценки условий труда (СОУТ). По данным профсоюза «Альянс врачей», организация получает не менее 10 таких обращений в неделю.
В публикации говорится, что в ряде больниц после СОУТ класс условий труда меняют со 2-го (допустимого) на 3-й (вредный), при котором людям с инвалидностью запрещено работать; сотрудников, как утверждается, не уведомляют об оценке. В Санкт-Петербурге санитарку онкологического диспансера уволили, сославшись на результаты СОУТ. Комитет здравоохранения города заявлял, что ей предлагали работу с учетом ограничений, а санитарка утверждала, что не скрывала инвалидность. Она оспаривает увольнение в суде: предварительное заседание состоялось, следующее назначено на 11 февраля.
Главное
- «Альянс врачей» получает не менее 10 обращений в неделю о предполагаемых незаконных увольнениях медработников с инвалидностью.
- По публикации, некоторые больницы после СОУТ переводят условия труда со 2-го класса опасности в 3-й.
- В Санкт-Петербурге санитарку онкологического диспансера уволили, сославшись на результаты СОУТ.
- Санитарка оспаривает увольнение в суде; следующее заседание назначено на 11 февраля.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация