Кадровый набор в здравоохранение: планы и финансирование на 2020–2022 годы
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В 2020 году в российскую систему здравоохранения планировали дополнительно привлечь 9,2 тысячи врачей и почти 16 тысяч работников среднего медицинского персонала. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова представила кадровые планы на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На оплату труда новых сотрудников из бюджета Федерального фонда ОМС (ФФОМС) предусматривалось 18,3 млрд рублей.
План на 2021 год включал 9,8 тысячи врачей и 15,5 тысячи работников среднего медицинского персонала; на 2022 год — 10 тысяч врачей и 20,5 тысячи работников среднего звена. На софинансирование из бюджета ФФОМС предусматривались 19,5 млрд рублей в 2021 году и 25 млрд рублей в 2022 году. Отдельно на 2020 год планировалось выделить 1,2 млрд рублей для финансового стимулирования врачей первичного звена за выявление онкологических заболеваний; предполагаемая доплата составляла 1 тысячу рублей за каждый выявленный случай.
Главное
- В 2020 году планировалось привлечь 9,2 тысячи врачей и почти 16 тысяч работников среднего медицинского персонала.
- На оплату труда новых сотрудников в 2020 году из бюджета ФФОМС предусматривалось 18,3 млрд рублей.
- В 2021 году планировалось привлечь 9,8 тысячи врачей и 15,5 тысячи работников среднего медицинского персонала.
- На 2022 год запланировали привлечение 10 тысяч врачей и 20,5 тысячи работников среднего медицинского персонала.
- На стимулирование врачей первичного звена за выявление онкологических заболеваний в 2020 году планировалось направить 1,2 млрд рублей.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация