Частные клиники и ОМС: регулирование и барьеры для бизнеса
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью председатель правления СРО «Национальная Ассоциация медицинских организаций» Д.А. Борисов связал трудности частных клиник с растущей нормативной нагрузкой и недостаточным включением бизнеса в систему здравоохранения. По его оценке, правила оказания медицинской помощи и распределение услуг между ОМС и платной медициной остаются недостаточно ясными, что затрудняет работу частных организаций.
Борисов напомнил, что после введения в 2018 году нового порядка оказания медицинской помощи по профилю «пластическая хирургия» и требований к реанимации, отделениям и оборудованию через месяц назначили внеплановые проверки. По словам собеседника, половина лицензиатов ушла с рынка. Борисов также сообщил, что до 60% выявляемых лицензионных нарушений связаны со стандартами оснащения. В качестве примера барьеров он привел случай с вакцинацией от COVID-19: для внесения QR-кодов в государственную систему частной клинике потребовалась лицензия на врачебную вакцинацию.
Главное
- Д.А. Борисов считает, что частным клиникам мешают растущая нормативная нагрузка и неясное распределение услуг между ОМС и платной медициной.
- После введения порядка для пластической хирургии в 2018 году через месяц назначили внеплановые проверки клиник с соответствующей лицензией.
- По словам Борисова, половина лицензиатов по пластической хирургии ушла с рынка после новых требований и проверок.
- Борисов сообщил, что до 60% лицензионных нарушений связаны со стандартами оснащения.
- Для внесения QR-кодов о вакцинации от COVID-19 в государственную систему частной клинике потребовалась лицензия на врачебную вакцинацию.
Что говорят врачи
Участники обсуждают недостаточную включённость частных клиник в систему управления и медицинской статистики: часть коллег считает, что органы здравоохранения не учитывают их возможности и вклад. Одни опасаются, что разделение государственного и платного финансирования ослабит небольшие клиники; другие видят перспективу в открытой конкуренции и более заметной роли частного первичного звена. Звучит призыв к объединению частных организаций для выработки общей позиции. Некоторые критикуют отсутствие комплексного подхода к развитию отрасли. В вопросе кадров коллеги возражают против объяснения нехватки персонала только его переходом в другие учреждения и указывают на общий дефицит, связывая его с оплатой труда и незащищённостью медработников.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (29 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация