Дефицит медицинских кадров в России: предложение изменить систему оплаты труда
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Дефицит медицинских работников в России составляет около 40%, сообщил 1 июля 2025 года первый заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Федот Тумусов. По его оценке, наиболее остро нехватка кадров ощущается в отдалённых населённых пунктах, а одним из способов решения проблемы может стать изменение оплаты труда и финансирования здравоохранения.
Федот Тумусов считает, что одинаковая работа должна оплачиваться одинаково независимо от места работы. Депутат также связал кадровую проблему с закрытием больниц в удалённых и труднодоступных районах во время оптимизации и с системой финансирования, ориентированной на количество пациентов. По словам парламентария, часть медработников переходит в частные клиники, где нагрузка ниже, а зарплата выше; в крупных городах оплата труда врачей также выше, чем на периферии.
Главное
- Дефицит медицинских работников в России составляет около 40%, сообщил Федот Тумусов со ссылкой на экспертов.
- Федот Тумусов предложил обеспечить одинаковую оплату за одинаковую работу независимо от места работы.
- По словам депутата, особенно остро нехватка медицинских кадров проявляется в отдалённых населённых пунктах.
- Тумусов связал переход медработников в частные клиники с меньшей нагрузкой и более высокой зарплатой.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация