Наставничество в здравоохранении: концепция до 2030 года и поправки в закон
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает правовые изменения в наставничестве в здравоохранении: в 2025 году утверждена концепция до 2030 года, а в Госдуму внесен проект поправок к законодательству. Распоряжением Правительства РФ от 21 мая 2025 года №1264-р утверждена Концепция развития наставничества в РФ на период до 2030 года.
Проект, внесенный в августе 2025 года, предусматривает наставничество на протяжении трех лет для лиц, которые получили медицинское или фармацевтическое образование и прошли первичную аккредитацию специалиста впервые. Такие работники должны вести деятельность по основному месту работы в организациях, участвующих в программе госгарантий бесплатной медицинской помощи; исключение составляют выпускники, работающие по договору о целевом обучении. Автор указывает, что поправки должны вступить в силу 1 марта 2026 года. Отдельно он отмечает: с 1 марта 2025 года действует статья 351.8 Трудового кодекса РФ, предусматривающая письменное согласие работника и оформление наставничества трудовым договором или дополнительным соглашением.
Главное
- Автор указывает, что Концепция развития наставничества в РФ до 2030 года утверждена распоряжением Правительства РФ от 21 мая 2025 года №1264-р.
- Проект поправок к статьям 69 и 79 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» внесен в Госдуму в августе 2025 года.
- Проект предусматривает наставничество в течение трех лет для впервые прошедших первичную аккредитацию специалистов с медицинским или фармацевтическим образованием.
- По материалу, поправки должны вступить в силу 1 марта 2026 года; статья 351.8 Трудового кодекса РФ действует с 1 марта 2025 года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация