Дисциплинарное взыскание врача: как суд оценил роль профсоюза
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор разбирает судебный спор о дисциплинарном замечании заведующей терапевтическим отделением и участии профсоюза при его применении. Людиновский районный суд 24 апреля 2025 года отменил приказ ГБУЗ Калужской области «Центральная межрайонная больница №2», а Калужский областной суд 11 августа 2025 года оставил решение без изменения.
Суды установили, что сотрудница заранее уведомила заместителя главного врача о поездке для сдачи годового отчёта и получила согласие, но с новым Положением о служебных командировках под подпись её не ознакомили. По разбору автора, приказ отменили из-за нарушения процедуры: после отрицательного мотивированного мнения профкома работодатель не провёл консультации, предусмотренные пунктом 10.9 Отраслевого соглашения на 2023–2025 гг. и статьёй 372 ТК РФ. Апелляционный суд указал, что это требование распространяется на дисциплинарные взыскания независимо от наличия проступка.
Главное
- Людиновский районный суд 24 апреля 2025 года отменил приказ о дисциплинарном замечании заведующей терапевтическим отделением.
- Калужский областной суд 11 августа 2025 года оставил решение Людиновского районного суда без изменения.
- Суды установили, что сотрудницу не ознакомили под подпись с новым Положением о служебных командировках.
- После отрицательного мнения профкома работодатель не провёл консультации, предусмотренные пунктом 10.9 Отраслевого соглашения на 2023–2025 гг.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация