Наставничество в медицине: условия оплаты из средств ОМС
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минздрав РФ и Федеральный фонд ОМС разъяснили условия оплаты наставничества молодых специалистов за счет средств ОМС. Совместное письмо датировано 13 августа 2026 года. Расходы допустимы, если выплаты непосредственно связаны с оказанием медицинской помощи; при нескольких источниках финансирования их распределяют пропорционально доходам. Медорганизации нужны действующая лицензия по соответствующему виду деятельности и выделенные по нему объемы помощи в программе ОМС. Выплаты по незаявленному для территориальной программы госгарантий направлению или без плановых объемов признаются нецелевыми. В частных клиниках дополнительные выплаты могут предусматриваться коллективным договором. Если наставничество поручено дополнительно, обязательные компенсационные выплаты и их условия закрепляют в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Работник вправе отказаться от наставничества, а работодатель — отменить поручение, предупредив за три рабочих дня.
Главное
- Для оплаты наставничества нужны действующая лицензия и выделенные по соответствующему виду деятельности объемы помощи в программе ОМС.
- Расходы на выплаты наставникам распределяются между источниками финансирования пропорционально доходам медорганизации.
- Выплаты по незаявленному направлению или без плановых объемов помощи признаются нецелевыми.
- Дополнительное поручение наставничества оплачивается как компенсационная выплата; условия закрепляют в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
- Работодатель может отменить поручение о наставничестве, предупредив работника не менее чем за три рабочих дня.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация