FDA: в CDER к осени 2016 года оставались незаполненными 711 вакансий
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
К концу сентября 2016 года в Центре по оценке и исследованиям лекарств (CDER) Управления по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA) оставались незаполненными 711 из 5 525 рабочих мест. FDA было сложно привлекать специалистов: фармацевтические компании могли платить вдвое больше, а сотрудники FDA получали до $160 тысяч в год. Директор CDER Джанет Вудкок также называла препятствием правила, запрещающие новым госслужащим быть связанными с компаниями, продукцию которых регулирует FDA. Летом 2016 года анестезиологов признали самой высокооплачиваемой профессией в США: их средний доход составлял $258 тысяч в год. Законопроект, подготовленный в 2015 году, предусматривал смягчение требований к сотрудникам FDA и возможность повышать им зарплату без дополнительного согласования с исполнительной властью. Законопроект не был принят; спикер Палаты представителей Конгресса США Пол Райан обещал рассмотреть его в ближайшее время.
Главное
- На конец сентября 2016 года в CDER были вакантны 711 из 5 525 рабочих мест.
- Сотрудники FDA получали до $160 тысяч в год, а фармацевтические компании могли платить вдвое больше.
- Правила FDA требовали, чтобы новые госслужащие не были связаны с регулируемыми компаниями.
- Законопроект 2015 года об изменении условий найма в FDA не был принят.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация