Зарплаты специалистов фармпроизводства в 2018 году: диапазоны по четырём должностям
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Обзор «КАУС-Медицина» за начало II квартала 2018 года показывает зарплатные диапазоны для четырёх специалистов фармпроизводства: директора по качеству, технолога, химика-аналитика и специалиста по валидации. Компания составила исследование на основе анализа предложений работодателей и зарплатных ожиданий соискателей.
Для директора по качеству средний диапазон составлял 121,5–142 тыс. рублей, средний максимум — 165 тыс. рублей. Технологу предлагали в среднем 60–88 тыс. рублей при максимуме 100 тыс. рублей, химику-аналитику — 51–66,5 тыс. рублей при максимуме 80 тыс. рублей. Зарплата специалиста по валидации находилась в диапазоне 50–78 тыс. рублей, максимальный уровень составлял 90 тыс. рублей. По оценке авторов исследования, ожидания многих соискателей в целом соответствовали предложениям работодателей; при совпадении требований к опыту и квалификации подбор обычно укладывался в стандартные сроки.
Главное
- «КАУС-Медицина» подготовила обзор зарплат в медицине и фармацевтике на начало II квартала 2018 года.
- Директору по качеству на фармпроизводстве предлагали в среднем 121,5–142 тыс. рублей, средний максимум составлял 165 тыс. рублей.
- Средний диапазон зарплат технолога фармпроизводства составлял 60–88 тыс. рублей, максимальный уровень — 100 тыс. рублей.
- Химику-аналитику предлагали 51–66,5 тыс. рублей, специалисту по валидации — 50–78 тыс. рублей в среднем диапазоне.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация