Работа врачом-стажером в ординатуре: условия и правовой статус
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает условия работы ординатора врачом-стажером по получаемой специальности и её отличие от обучения. Такое право предусмотрено ч. 5.1 ст. 69 ФЗ № 323-ФЗ для ординаторов по специальностям УГС «Клиническая медицина», но реализовать его можно при наличии вакансии и согласии работодателя. Работа врачом-стажером не является обязательной и по умолчанию не относится к образовательной нагрузке.
Кандидату необходимы диплом специалиста, первичная аккредитация и успешно пройденная промежуточная аттестация после первого года ординатуры. Работать можно после первого года обучения и до его окончания; работу контролирует врач-специалист, допущенный к соответствующей специальности. Автор отмечает, что такая работа оформляется трудовым договором. Она может засчитываться как практическая подготовка, только если учебное заведение закрепило такую возможность в одном из своих локальных нормативных документов; в срок отработки целевого договора или наставничества она не включается, даже при работе в той же медицинской организации.
Главное
- Ординаторы по специальностям УГС «Клиническая медицина» вправе работать врачами-стажерами по получаемой специальности.
- Для работы необходимы диплом специалиста, первичная аккредитация и аттестация после первого года ординатуры.
- Работа врачом-стажером требует вакансии и согласия работодателя и оформляется трудовым договором.
- Работа может учитываться как практическая подготовка, если это закреплено локальным нормативным актом учебного заведения.
- Работа врачом-стажером не засчитывается в отработку целевого договора или наставничество.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация