Недобор в ординатуру: избыток мест, отработка и наставничество
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор разбирает причины недобора в ординатуру, обсуждавшиеся в радиоэфире с заместителем директора РАНХиГС Д. Мелик-Гуссеновым. Эксперт связал ситуацию с большим числом мест, которые, по его оценке, особенно в регионах не могли быть заполнены, с новыми правилами отработки и инфантилизмом молодых врачей. В качестве аргумента он указал, что 20–30% выпускников не работают в государственной медицине и не хотят получать бесплатное образование с последующей работой на государство.
Автор отдельно отмечает, что в обсуждении говорили об отработке, но не о наставничестве. По его наблюдению, мнения слушателей сводились к тому, что мотивированные выпускники поступят в ординатуру и без дополнительных стимулов, а специалисты, ориентированные на высокий заработок, не нужны. В материале представлены оценки эксперта и наблюдения автора о причинах недобора.
Главное
- Д. Мелик-Гуссенов назвал среди причин недобора в ординатуру большое число мест, особенно в регионах.
- Эксперт связал недобор в ординатуру с новыми правилами отработки и инфантилизмом молодых врачей.
- По словам Д. Мелик-Гуссенова, 20–30% выпускников не работают в государственной медицине.
- Автор отметил, что в обсуждении недобора говорили об отработке, но не о наставничестве.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация