Врач-офтальмолог Анна Ковалкина из подмосковного Клина недавно в слезах заявила об изменении трудового договора в поликлинике. Со слов медика, без объяснения причин ей и ее коллегам увеличили часы работы с 33 до 39 в неделю. Позже ее уволили из-за того, что молодой медик не подписалась на новые условия.
Врач в своих роликах заявила, что вместо 35 человек в день докторам придется принимать почти по 50. По подсчетам Анны, это примерно по 11 минут на человека.
В качестве альтернативной работы ей предложили должность детского врача, оператора в регистратуре, а также уборщицы. Если условия не понравились — разрыв трудовых отношений.
В момент уведомления медик была в отпуске, а 1 октября у нее был первый рабочий день. 2 октября Анна выложила ролик, где к ней в кабинет пришла комиссия из отдела кадров и спросила, согласна ли она перейти на новый трудовой договор. Анна просила о сохранении прежних условий.
Возражения привели лишь к тому, что Анну пригласили прийти в кадровый отдел после рабочего дня и подписать заявление об увольнении. Всю эту ситуацию комментировал региональный минздрав, который заявил, что история не соответствует действительности.
В соцсетях офтальмолога поддержало огромное количество людей: врачей, пациентов и владельцев частных клиник. В результате Анна Ковалкина обратилась в суд, чтобы оспорить действия больницы. Но не смогла отстоять свои права в суде первой инстанции.
На нашем сайте мнения, как правильно поступить, разделились. Кто-то считает, что за свои права надо бороться, а некомпетентную администрацию — разогнать, многие коллеги поделились подобным опытом и выразили смирение с текущим положением дел. В этом сквозит отчаяние и безразличие, которое стало свойственно врачам, доктора не верят руководству, власти и от любых изменений ждут только самого худшего. Но есть и те, кто поддержал главврача и усомнился в словах коллеги.
Я тебе, конечно, верю!!!
Почему-то коллеге со слезами на глазах и с уведомлением в руке верится больше, чем безликому минздраву с его опровержением!
Да, в истории все не так просто, поэтому ситуацию мы попросили прокомментировать юриста Ивана Печерея. Но сначала к вашим мнениям.
Пора уходить
Михаил Николаевич Б.
Издевательства над врачами и учителями начались со времён революции 1917 года, а не вчера и продолжаются, принимая всё более откровенный и изощрённый характер. Идёт борьба против русского народа и как сказал ребе Шнеерсон ещё в 1990 году: "Мы будем свидетелями гибели самого непокорного народа на свете - русского "...
А для того, чтобы уничтожить любой народ, необходимо прежде всего уничтожить его жрецов, а как известно учительство (образование) и целительство (врачевание) - это жреческие функции!!! Вот причина и суть современной политики по отношению к врачам и учителям, тем более, что время их (социальных паразитов, как выражался Николай Викторович Левашов) сильно поджимает…
Евгений Станиславович Д.
Это не офтальмологу в том ЛПУ выделили 11 минут на пациента, а это пациенту установили лимит времени на приём у специалиста в 11 минут. Важно пациента(ку) о таком установленном лимите предупредить заранее, чтобы клиентами не задерживался приём из-за дефицита информации. Медицинскую помощь всё равно за такое время не окажешь, можно только какую-то услугу предоставить в урезанном варианте. А девушка найдёт для себя лучшую работу, раз не хочет довольствоваться худшей..
Сергей Владимирович З.
Стаханов за свою рекордную смену получил 220 рублей, при месячной зарплате 170 р.
Что получил доктор, приняв 110 человек?
Икс
Оно держится, держится, держится, держится, держится, держится, держится...
А потом всё-таки лопнет.
Dr. Allexx
Если не нравится или не устраивает работа, с неё нужно просто уходить. Без вариантов. Без скандалов и судов. Это я давно понял. Особенно сейчас, когда опытных врачей везде не хватает. Сейчас найти хорошего адекватного сотрудника - задача с несколькими звездочками. Просто большинство врачей ещё этого не поняли. Сейчас не работник зависит от работодателя, а совсем наоборот. И в ближайшие годы для работодателей ситуация будет экспоненциально ухудшаться.
Ирина З.
Офтальмологи сейчас очень востребованы везде. Девочка найдёт работу в частной клинике. А на её стул пусть садится главный врач и начальник ОК.
Андре Метатронович Ж.
Когда нам поставили 12 минут я сам уволился, ни разу не пожалел.
БУДЬ ЗДОРОВ!
Эта ситуация подверглась огласке. А сколько тех, которые просто уволились, НЕ согласившись?
Просто Док
В этой стране простой правды давно нет. Борьба борьбой, но потом в себя будет приходить не один год. Пусть ищет новое рабочее место. Это реально бесперспективная борьба. Мы у себя и полпреду, и губеру, и в прокуратуру и в администрацию президента и даже в спортлото (шучу) писали, а наш главнюк только посмеивался, а потом велел спустить своих псов - таких же дамочек. Оружия против них нет.
Dr_Kranz
Нормально вести прием 50 пациентов в смену за 8 часов невозможно - это не медицина.
Только если в диагностике. И то очень много. Максимум, 3 пациента в час…
Нужно бороться
Андр_Ю
А нет ли тут политической составляющей? Интернет всё помнит... (2022 г., выборы депутатов Совета депутатов городского округа Клин от Новых людей). Как бы то ни было, человек, планировавший стать депутатом, просто обязан попробовать изменить к лучшему ситуацию в медицине!! В том числе и в законах, регулирующих труд врачей. Желаю успеха в борьбе с системой!
Виктор
Доктору от предложенного увольнения надо, конечно, отказаться и подписать Договор с 39 часами, раз Суд признал правоту Работодателя (в конце концов, доктор обратилась в Суд с решением вопроса, он решил - желание удовлетворено, пусть не так как хотелось, но она ПРОЯВИЛА СВОЮ ЧЕСТНУЮ И ПРАВИЛЬНУЮ ПОЗИЦИЮ И ВЫСТУПИЛА В ЗАЩИТУ НЕ ОДНОЙ ТЫСЯЧИ ВРАЧЕЙ).
И дальше, если имеет смысл, продолжать дискуссию в апелляционном суде.
Татьяна Алексеевна Ж.
Именно из-за трусости медиков в вопросах отстаивания своих интересов администрация творит, что хочет. А где профсоюзы?
Наталья Евгеньевна Р.
Прецедент, если пациенты и общество "спустят на тормоза" ситуацию, время приема и далее будут сокращать до абсурдного, график тоже будет скатываться на 7.30 утра первая смена и позже заканчиваться вторая смена.
Анна Георгиевна К.
Если бы мы в свое время не молчали, то коллеге сейчас было бы легче. Фраза есть в романе Достоевского «тварь ли я дрожащая или право имею?» Да, относятся к нам, как к тварям бессловесным. Но доктор хотя бы попробовала.
Анна Климовна К.
Конечно надо подавать апелляцию на решения суда и может адвоката поменять. Чото адвокатша какая-то непрофи.
Уволить некомпетентное руководство
Рамиль Мухтарович Б.
Вывод: коррупционый, системный саботаж на уровне МЗ и не только..., главнюки работают по указке свыше планово, спланированно... Хьюстонский проект по развалу России, социальными паразитами в действии.
DobrDoc
Ничего не понял: то приказ МЗ МО об увеличении нагрузки и сокращении времени приёма, то его же письмо с опровержением... Вы либо крест снимите, либо штаны наденьте!
Svetla450
А что они отрицают, сами издали распоряжение, уменьшить всем время приема. Это не врачи на местах придумали, а работники Минздрава сочинили. Нам, функционалистам с 12 мин. на человека довести до 7 минут на человека. Довели, скоро всех до ручки доведут…
Наталья Юрьевна Т.
Пора оптимизировать управленцев, оставшимся сократить зарплату до медианной по региону и отправить на курсы по изучению ТЗ. Полученную экономию бюджета - на увеличение зарплат просто врачам, которые будут работать по научной организации труда. Провести аутсорсинг управленцев, предложить им вакансии уборщиков и курьеров. Привлечь профсоюзы и комитет госдумы по медицине для контроля поведения экономии бюджета за счет управленческих кадров.
Сергей Олегович Ч.
Верные последователи Голиковой теперь чудят и на рабочих местах по всей стране.
Олег Александрович Gynekolog
Повсюду такое горе: в период отпусков план по количеству пролеченных больных остаётся прежним и оставшиеся сотрудники де-факто вынуждены работать за отпускников и нагрузка - да, гораздо выше декларируемой. Таким образом, все наши отпуска - не подарок судьбы, а кровью и потом заработанное.
Так что подвирают администраторы-чиновники, заставляют они работать избыточно за те же деньги, говоря при этом, что не заставляют…
Олег Александрович П.
Достаточно мутная история. Одно дело увеличение рабочего дня до 7.8. Другое дело 11 мин на пациента и уж тем более 50 в день. 7.8 часов=468 минут. Первичный прием офтальмолога 14 минут, повторный 11. По факту рабочий день должен быть до 16-18, а не 16-20, обосновать увеличение можно тем что врач осуществляет не только амбулаторный прием, но это надо указывать в расписание. Например, 6 часов первичные и повторные слоты для пациентов, это примерно 25 человек. 1.8 часов для санпросвет работы, мсэ, вмп.
Константин Валерьевич Л.
Приказ Минздрава России от 2 июня 2015 г. № 290н отводит врачу-офтальмологу на прием одного пациента 14 мин. Не может быть в коллективном договоре требований, из которых вытекает бОльшая нагрузка, мЕньшая нагрузка допустима.
Владимир Гурамович Ш.
Предлагать работать уборщицей врачу офтальмологу со стороны администрации больницы - это шутка или реальное унижение достоинства врача? Только за это надо разогнать начальство медучреждения!
Сергей Николаевич К.
Посадить бы этих комиссаров на приём по 11 минут, вместе с теми, кто такие минуты придумывает. И под наблюдением инспектора по труду и посмотреть - гнать таких деятелей надо!
Альгирдас Броняус Ж.
Уволить всех причастных к действу, а так же их покровителей, без права занимать должности выше руководителя метлы и совка на улице или ведра и половой тряпки в помещениях! А что церемонится? Ведь от этих людей только вред делу медицинской помощи…
SaRos
На лицо признаки статья 179 УК РФ принуждение к сделке. По ТК РФ невозможно в одностороннем порядке изменить трудовой договор и заставить работать больше. И в итоге преступный сговор судьи с администрацией.
Konstantin Konstantinovih G.
Главный врач осознано нарушил трудовое законодательство. Уволить и судью тоже, как профнепригодных.
Виктор
Чем руководствовалось руководство поликлиники: так изменить условия работы и приёма, ведь федеральные и региональные законы остались неизменными. Почему они не объяснили своим сотрудникам устно и письменно причины своих новаций, на чем они построены?! Вопиющее отношение к своим подопечным?!!
&&&
Администрация больниц возомнила себя богами, минздрав тоже творит, что хочет, и никто не сядет на прием и не посмотрит, а как это в действии…
Что за 11 мин можно успеть?
Придется смириться
Сергалексеич
И в существующих реалиях есть выход. Принял 30 за 6 часов, по норме.
А далее сверхурочные по закону, первые 2 часа в полуторном, остальные...
